DA Hike Update: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) हमेशा से सबसे अहम मुद्दा रहा है। अब लेबर ब्यूरो ने AICPI-IW (ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स) के नए आंकड़े जारी कर दिए हैं। इन्हीं आंकड़ों के आधार पर जनवरी 2026 से मिलने वाले DA/DR का फैसला किया जाएगा।
जुलाई से अक्टूबर 2025 तक इंडेक्स में लगातार बढ़ोतरी दर्ज की गई है, जिससे यह साफ हो गया है कि अगले साल DA बढ़ना तय माना जा रहा है। हालांकि, इस बार बढ़ोतरी को लेकर जो अनुमान सामने आ रहे हैं, वे कर्मचारियों की उम्मीदों से थोड़े कम नजर आ रहे हैं।
जनवरी 2026 में कितना बढ़ सकता है DA
फाइनेंशियल एक्सपर्ट्स के मुताबिक, जनवरी 2026 से महंगाई भत्ता और महंगाई राहत में 2% की बढ़ोतरी हो सकती है। अगर ऐसा होता है, तो मौजूदा 58% DA बढ़कर 60% तक पहुंच जाएगा। यह बढ़ोतरी पिछले कुछ वर्षों के मुकाबले काफी कम मानी जा रही है। इससे पहले भी जनवरी 2025 में DA में सिर्फ 2% का इजाफा हुआ था। मौजूदा महंगाई के दौर में इतनी कम बढ़ोतरी कर्मचारियों के लिए थोड़ी निराशाजनक जरूर है।
क्यों खास है इस बार की DA बढ़ोतरी
इस बार की DA बढ़ोतरी कई मायनों में ऐतिहासिक होने वाली है। यह 7वें वेतन आयोग के 10 साल के चक्र से बाहर की पहली DA बढ़ोतरी होगी। 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है। 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने से पहले यही DA आगे चलकर बेसिक में मर्ज हो सकता है यानी भले ही DA में बढ़ोतरी कम हो, लेकिन इसका असर भविष्य की सैलरी स्ट्रक्चर पर पड़ सकता है।
DA का कैलकुलेशन कैसे होता है
महंगाई भत्ते की गणना AICPI-IW के औसत आंकड़ों के आधार पर की जाती है। जुलाई से अक्टूबर 2025 के बीच इंडेक्स में यह बढ़ोतरी देखी गई है। इंडेक्स 146.5 से बढ़कर 147.7 तक पहुंच गया। यह दर्शाता है कि महंगाई बनी हुई है, लेकिन रफ्तार धीमी है। विशेषज्ञों का मानना है कि नवंबर और दिसंबर 2025 के आंकड़े जुड़ने के बाद भी DA 60% से ज्यादा जाने की संभावना कम है।
DA बढ़ने से कर्मचारियों की सैलरी पर क्या असर पड़ेगा
महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का सीधा फायदा कर्मचारियों की मासिक आय पर पड़ता है। उदाहरण से समझिए अगर किसी कर्मचारी का बेसिक वेतन ₹50,000 है तो 58% DA पर उसे ₹29,000 मिलते हैं और 60% DA होने पर यह बढ़कर ₹30,000 हो जाएगा। यानी हर महीने ₹1,000 की सीधी बढ़ोतरी होगी। हालांकि रकम छोटी लग सकती है, लेकिन यही DA आगे चलकर 8वें वेतन आयोग में बेसिक सैलरी का हिस्सा बन सकता है।
आने वाले DA संशोधन क्यों हैं अहम
जनवरी 2026 के बाद कुल चार DA संशोधन होंगे।
- जनवरी 2026
- जुलाई 2026
- जनवरी 2027
- जुलाई 2027
ये सभी बढ़ोतरी 8वें वेतन आयोग के लागू होने से पहले होंगी। आमतौर पर नए वेतन आयोग के समय मौजूदा DA को बेसिक में जोड़ दिया जाता है और DA फिर से शून्य से शुरू होता है। इसी वजह से आने वाले हर DA संशोधन का महत्व बढ़ जाता है।
8वें वेतन आयोग पर क्या है ताजा अपडेट
सरकार ने 8वें वेतन आयोग का गठन कर दिया है और अध्यक्ष व सदस्यों की नियुक्ति भी हो चुकी है। आयोग को रिपोर्ट सौंपने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। रिपोर्ट के बाद मंजूरी और लागू करने में भी वक्त लग सकता है। अनुमान है कि कर्मचारियों को नए वेतन का लाभ 2027 के अंत तक मिल सकता है। दिलचस्प बात यह है कि अभी तक यह साफ नहीं किया गया है कि नई सिफारिशें किस तारीख से लागू होंगी।
